人才理念
安徽辰实科技积极落实人才需求和发展工作,在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。
加强人才平台建设
助力企业可持续竞争与发展
公司坚持以人尽其才共同发展人才是企业发展之本、竞争之本。
以人为本
以人为本强调的是对人的尊重
尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。
量才适用
有德有才重用,有德无才任用
量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。